首都師范大學管理學院勞動與社會保障專業(yè)簡介 正文

勞動與社會保障
　　四年制本科   授管理學學士學位
　　專業(yè)簡介：本專業(yè)是適應市場經(jīng)濟條件下對人力資源管理、勞動法與勞動關系調(diào)整、社會保障理論和實踐操作的需要而設立的應用型管理學專業(yè)。主要培養(yǎng)具備比較扎實的管理學和經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握人力資源管理技術與方法，熟悉勞動就業(yè)、勞動法與勞動關系、社會保障法律法規(guī)，能夠在政府部門、事業(yè)單位和各類企業(yè)從事人力資源管理和開發(fā)、勞動法和勞動關系協(xié)調(diào)處理、社會保障工作的應用型專門人才。本專業(yè)教學計劃注重就業(yè)導向的應用型課程，重視教學過程中的社會實踐環(huán)節(jié)。
　　核心課程：本專業(yè)開設有專業(yè)核心課程、專業(yè)方向課、專業(yè)選修課等課程模塊，具體包括社會保障概論、人力資源管理、勞動關系、勞動法與社會保障法，社會保險、公共政策、公共經(jīng)濟學；管理學、組織行為學、公共管理學、保險學、會計學、統(tǒng)計學、薪酬管理、績效考核與績效管理、社會保障制度國際比較、社會救濟與社會福利；公務員制度、電子政務、財務管理、人員素質測評、人員招聘與選拔、勞動爭議處理實務、發(fā)展與就業(yè)、企業(yè)年金、職業(yè)生涯規(guī)劃等。
　　專業(yè)特色：本專業(yè)適應市場對多樣化人才的需求，依托人力資源管理、社會保障和勞動關系管理等三大學科群，充分利用北京的區(qū)域優(yōu)勢和資源，開展專業(yè)建設和人才培養(yǎng)。在利用校內(nèi)仿真實訓實驗平臺培養(yǎng)實踐動手能力的基礎上，深入社?；鶎訂挝灰约案饔萌藛挝坏娜肆Y源部、人事處或勞資科進行社會實踐和專業(yè)實習，培養(yǎng)寬口徑、高素質、應用型管理人才。
　　就業(yè)方向：畢業(yè)后升學可報考本校公共管理專業(yè)、人力資源和應用心理學專業(yè)，以及其他高校的人力資源管理專業(yè)、社會保障專業(yè)、勞動經(jīng)濟學專業(yè)、勞動關系專業(yè)及其他專業(yè)的研究生；也可以選擇出國留學。就業(yè)可以在政府部門、事業(yè)單位、中外企業(yè)的人力資源或人事部門從事人力資源管理與開發(fā)中工作，例如勞動合同管理、勞動關系協(xié)調(diào)、薪酬設計與管理、社會保險管理等工作；可以到國家機關、事業(yè)單位從事人力資源管理與社會保障管理等工作，例如國家安全局、各級人力資源和社會保障局、街道辦事處等；可以到企業(yè)從事人力資源管理及其相關工作，如中國銀行、招商銀行、北京銀行等各大銀行，中國太平人壽保險公司、中國五礦集團公司、中國機械進出口集團有限公司、海南航空公司、北京外企服務集團有限責任公司（FESCO）、北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司、北京京東世紀商貿(mào)有限公司、申銀萬國證券股份有限公司等單位。

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