中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師姜峰簡介
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師姜峰簡介內(nèi)容如下,更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(里面有非常多的免費考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費答疑,助各位考研一臂之力,爭取早日考上理想中的研究生院校。)
微信,為你答疑,送資源
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師姜峰簡介 正文
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師姜峰簡介如下:博士、副教授
E-mail: fengjiang0205@gmail.com
教育背景
PhD, City University of Hong Kong (2012)
MA, Peking University (2009)
BA, Suzhou University (2006)
講授課程
社會心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理
主要研究領(lǐng)域
文化對決策判斷的影響、文化對積極情緒感知的影響、具身認知
主要研究成果
1、 論文:
Jiang, F., Lu, S., Yao, X., Yue, X. D., & Au, W. T. (2013). Up or down? How culture and color affect judgments. Journal of Behavioral Decision Making. DOI: 10.1002/bdm.1800.
Jiang, F., Lu, S., Hou, Y., & Yue, X. D. (2013). Dialectical thinking and health behaviors: The effects of the theory of planned behavior. International Journal of Psychology,43, 206-214. DOI:10.1080/00207594.2012.656130.
Lu, S., Au, W-T., Jiang, F., Xie, X., & Yam, P-C. (2013). Cooperativeness and competitiveness as two distinct constructs: Validating the cooperative and competitive personlity scale in a social dilemma context. International Journal of Psychology, DOI:10.1080/00207594.2012.743666.
Jiang, F., Yue, X. D., & Lu, S. (2011). Different attitudes toward humor between the Chinese and Americans students: Evidence from implicit association test. Psychological Reports, 109, 99-107.
Lu, S., Jiang, F., Han, X. (2009). The effect of attribution and attitude to direct selling on consumers' purchasing tendency: A comparison between friendship and commercial friendship (in Chinese). Direct Selling Management Review, 1, 87-102.
Jiang, F., Lu, S., Hou, Y. (2009). The review and progress of research on attitude-behavior relationship (in Chinese). Journal of Beijing Institute of Education, 4, 32-37.
2、 課題:
高不確定性背景中銀行業(yè)人才管理中的關(guān)鍵問題研究,中央財經(jīng)大學(xué)科研創(chuàng)新團隊支持計劃資助,(2013),參與
北京市金融企業(yè)雇主品牌、員工態(tài)度和行為及服務(wù)質(zhì)量間的影響關(guān)系及機理研究,北京市社會科學(xué)規(guī)劃資助項目(2013),參與 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站,如有更新或錯誤,請聯(lián)系我們進行更新或刪除,聯(lián)系方式
添加中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)姐微信,或微信搜索公眾號“考研派小站”,關(guān)注[考研派小站]微信公眾號,在考研派小站微信號輸入[中央財經(jīng)大學(xué)考研分數(shù)線、中央財經(jīng)大學(xué)報錄比、中央財經(jīng)大學(xué)考研群、中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)姐微信、中央財經(jīng)大學(xué)考研真題、中央財經(jīng)大學(xué)專業(yè)目錄、中央財經(jīng)大學(xué)排名、中央財經(jīng)大學(xué)保研、中央財經(jīng)大學(xué)公眾號、中央財經(jīng)大學(xué)研究生招生)]即可在手機上查看相對應(yīng)中央財經(jīng)大學(xué)考研信息或資源。
中央財經(jīng)大學(xué)
本文來源:http://m.zhongzhouzhikong.com/zhongyangcaijing/daoshi_32237.html
推薦閱讀
-
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師李永壯簡介
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師李永壯簡介如下:博士、教授教育背景美國路易斯安州立大學(xué)高級訪問學(xué)者天津大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士天津大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程博士講授課程……
日期:07-06 閱讀量:2178 -
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師林琳簡介
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師林琳簡介如下:姓名:林琳工作單位:中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系職位:副教授授課經(jīng)歷課程:管理思維與溝通研究生課程:管理學(xué)研究方法,(……
日期:07-06 閱讀量:2252 -
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師劉薇簡介
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師劉薇簡介如下:教育背景年月年月浙江大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)學(xué)士年月年月清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院管理學(xué)博士年月年月斯坦福大學(xué)社會學(xué)系聯(lián)合培養(yǎng)博士研究……
日期:07-06 閱讀量:2254 -
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師于廣濤簡介
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師于廣濤簡介如下:博士、教授教育背景中國科學(xué)院心理研究所工業(yè)與組織心理學(xué)專業(yè)博士研究生獲理學(xué)博士學(xué)位山東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院基礎(chǔ)心理學(xué)專業(yè)……
日期:07-06 閱讀量:2810 -
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師朱飛簡介
中央財經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師朱飛簡介如下:朱飛教授博士電子郵箱:教育背景中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院,經(jīng)濟學(xué)博士中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院,管理學(xué)碩士中國青年政治學(xué)院,經(jīng)……
日期:07-06 閱讀量:2304