四川大學(xué)公共管理學(xué)院導(dǎo)師：蒲曉紅 正文

　　姓名：蒲曉紅
　　
　　簡(jiǎn)介：女，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，四川大學(xué)公共管理學(xué)院教授，社會(huì)保障與保險(xiǎn)系主任，社會(huì)保障專業(yè)碩士生導(dǎo)師，社會(huì)保障碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人；四川大學(xué)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究中心主任。四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)員，四川省勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)分會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)社會(huì)保障論壇社會(huì)保障專家?guī)鞂＜?。主要研究方向：勞?dòng)與社會(huì)保障。在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文40余篇；作為負(fù)責(zé)人撰寫調(diào)研報(bào)告7篇；撰寫專著一部，參編專著一部；主編教材一本，參編教材一本；作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)課題13項(xiàng)；獲獎(jiǎng)11項(xiàng)。
　　
　　代表性研究成果：
　　1、《企業(yè)年金模式比較研究——兼論我國(guó)企業(yè)年金模式選擇》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2011年5月，獨(dú)著。
　　2、論我國(guó)企業(yè)年金籌資模式的選擇，學(xué)海（CSSCI期刊），2010年4期，獨(dú)著。
　　3、論我國(guó)企業(yè)年金建立模式的選擇，經(jīng)濟(jì)管理（CSSCI期刊），2009年12期，獨(dú)著。
　　4、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革存在的爭(zhēng)議及思考，經(jīng)濟(jì)體制改革（CSSCI期刊），2009年第5期，第二作者（第一作者為本人研究生）。
　　5、奧肯定律在中國(guó)的適用性分析，商業(yè)研究（CSSCI期刊），2009年第6期，第二作者（第一作者為本人研究生）。
　　7、西部地區(qū)實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的難點(diǎn)問(wèn)題研究——以四川省為例，經(jīng)濟(jì)縱橫（CSSCI期刊）2008年第5期，第二作者；
　　8、論社會(huì)保障基金的入市主體，經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理（CSSCI期刊），2005年第7期，第一作者；
　　9、我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃的模式比較，經(jīng)濟(jì)管理（CSSCI期刊），2005年第5期，獨(dú)著；
　　10、我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展緩慢的原因及其對(duì)策分析，安徽大學(xué)學(xué)報(bào)（哲社版）（CSSCI期刊），2005年第1期，獨(dú)著；
　　11、醫(yī)療保險(xiǎn)制度應(yīng)完善對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制，四川大學(xué)學(xué)報(bào)（哲社版）（CSSCI期刊），2005年第1期，獨(dú)著；
　　12、企業(yè)年金對(duì)企業(yè)的積極作用及其風(fēng)險(xiǎn)因素分析，生產(chǎn)力研究（CSSCI期刊），2005年第8期，獨(dú)著；
　　13、養(yǎng)老保險(xiǎn)的儲(chǔ)蓄效應(yīng)，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究（CSSCI期刊）2003年第11期，獨(dú)著；
　　14、社會(huì)保障稅稅基的確定，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)（CSSCI期刊）2003年第2期，獨(dú)著；
　　15、緩解我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)壓力的宏觀對(duì)策，宏觀經(jīng)濟(jì)研究（CSSCI期刊）2002年第8期，獨(dú)著；
　　16、非正常“提前退休”對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的影響，經(jīng)濟(jì)體制改革（CSSCI期刊）2001年第6期，獨(dú)著；
　　17、我國(guó)失業(yè)現(xiàn)象的長(zhǎng)期性和嚴(yán)峻性，經(jīng)濟(jì)體制改革（CSSCI期刊）2001年第1期，獨(dú)著；
　　18、我國(guó)社會(huì)保障稅的征繳模式及稅率選擇，經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理（CSSCI期刊）2000年第6期，獨(dú)著。
　　19、蒲曉紅（專家組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人）.成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問(wèn)題調(diào)研報(bào)告[R]（6萬(wàn)字）.成都市委，2007年7月.
　　20、蒲曉紅（負(fù)責(zé)人）.四川經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)就業(yè)的影響分析[R]（7萬(wàn)字）. 四川省政府、四川省統(tǒng)計(jì)局.該報(bào)告載入四川經(jīng)濟(jì)普查優(yōu)秀課題選編. 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007年9月：325－368.
　　21、蒲曉紅（負(fù)責(zé)人）.四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及其后備人選管理辦法調(diào)研報(bào)告[R]（6萬(wàn)字）. 四川省人事廳，2007年.
　　22、蒲曉紅（負(fù)責(zé)人）.建立溫江區(qū)財(cái)政對(duì)完善社會(huì)保障體系的長(zhǎng)效補(bǔ)貼機(jī)制[R]（4萬(wàn)字）.四川省農(nóng)村發(fā)展研究中心、成都市溫江區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局.2008年.
　　23、蒲曉紅（負(fù)責(zé)人）.加速新都區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)研究[R]（3萬(wàn)字）. 新都區(qū)委政研室，2006年6-9月.
　　24、蒲曉紅（負(fù)責(zé)撰寫）.成都市火車北站管理體制創(chuàng)新研究[R]（5萬(wàn)字），2006年.
　　25、蒲曉紅（負(fù)責(zé)撰寫）.成都市社會(huì)保障用戶調(diào)查[R]（4萬(wàn)字），2004年.
　　
　　獲獎(jiǎng)項(xiàng)目：
　　1、負(fù)責(zé)的四川大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)獲“四川省特色專業(yè)”，2010年。
　　2、負(fù)責(zé)的“新型的勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討”獲四川省高等教育教學(xué)改革成果三等獎(jiǎng)，2005年。
　　3、負(fù)責(zé)的“新型的勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討”獲四川大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，2004年。
　　4、2002年度四川大學(xué)青年骨干教師獎(jiǎng)。
　　5、四川大學(xué)第四屆陶國(guó)瑜人文社會(huì)社會(huì)科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng)，2003年。
　　6、四川大學(xué)第五屆陶國(guó)瑜人文社會(huì)社會(huì)科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng)，2004年。
　　7、四川大學(xué)第七屆人文社會(huì)科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng)，2005年。
　　8、四川大學(xué)第八屆人文社會(huì)科學(xué)研究重要成果獎(jiǎng)，2006年。
　　9、負(fù)責(zé)的“成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問(wèn)題調(diào)研課題”獲四川大學(xué)重要科研成果獎(jiǎng)，2008年。
　　10、負(fù)責(zé)的“成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問(wèn)題調(diào)研課題”獲成都市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)，2008年。
　　
　　在研項(xiàng)目：
　　1、負(fù)責(zé)2011－2013年國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“我國(guó)社會(huì)保障稅收設(shè)計(jì)”；
　　2、負(fù)責(zé)2007年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目07&ZD047——“建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的制度框架及實(shí)施難點(diǎn)研究——基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的視角”中的子課題“農(nóng)村社會(huì)保障制度的改革與創(chuàng)新研究”；
　　3、負(fù)責(zé)2010年成都市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目“成都市社會(huì)化養(yǎng)老模式研究”；
　　4、負(fù)責(zé)2007年四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題“四川省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的農(nóng)民工問(wèn)題研究——重點(diǎn)以成都為例”；
　　5、負(fù)責(zé)2006-2007年四川省教育廳課題“四川省農(nóng)村社會(huì)保障理論與政策研究”；
　　6、負(fù)責(zé)2007年成都市委“成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革中的農(nóng)民工問(wèn)題調(diào)研”；
　　7、負(fù)責(zé)2006年1－6月四川省人民政府經(jīng)濟(jì)普查辦公室項(xiàng)目“四川省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)問(wèn)題研究”。
　　
　　人才培養(yǎng)：
　　承擔(dān)本科生課程：《社會(huì)保障學(xué)》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理》
　　承擔(dān)研究生課程：《社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù)》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理專題研究》
　　擔(dān)任社會(huì)保障碩士生導(dǎo)師
　　擔(dān)任MPA導(dǎo)師

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