中央財經(jīng)大學管理會計系導(dǎo)師劉俊勇簡介 正文

劉俊勇，博士，男，1970年10月生
職稱：教授
職務(wù)：副院長、中國管理會計研究與發(fā)展中心執(zhí)行主任、博士生導(dǎo)師
職業(yè)資格：中國注冊會計師、中國注冊資產(chǎn)評估師
聯(lián)系方式：13911909589; 010-62288556（O）
電子郵件：liujunyong2012@126.com
通訊地址：北京市海淀區(qū)學院南路39號中央財經(jīng)大學會計學院
郵政編碼：100081
公眾微信：衡和管理會計評論
新浪微博：新會計運動-劉俊勇

主要講授課程：
本科：管理會計、成本管理會計（含雙語）、成本會計、管理控制與業(yè)績評價
MBA：成本管理
MPAcc：高級管理會計理論與實務(wù)、戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡、學會學習
高級經(jīng)理人：平衡計分卡戰(zhàn)略地圖、全面預(yù)算管理、作業(yè)成本法、經(jīng)濟增加值、企業(yè)業(yè)績評價與激勵機制、全面績效管理、戰(zhàn)略成本管理

研究方向：
管理控制系統(tǒng)、戰(zhàn)略執(zhí)行、管理會計、財務(wù)管理、行動學習

近期研究重點：
（1）戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡和iSOP戰(zhàn)略運營一體化管理；
（2）全面預(yù)算管理、業(yè)績評價和激勵機制；
（3）作業(yè)成本法和精細化成本管理；
（4）企業(yè)集團財務(wù)管控系統(tǒng)；
（5）行動學習。

學習經(jīng)歷：
2002年9月-2005年6月，中國人民大學商學院會計學專業(yè)，獲得管理學（會計學）博士學位
1999年9月-2002年6月，中國人民大學商學院會計學專業(yè)，獲得管理學（會計學）碩士學位
1988年9月-1992年6月，河南財經(jīng)學院工業(yè)經(jīng)濟系工業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)，獲得經(jīng)濟學學士學位
2012年9月-2012年12月，美國明尼蘇達大學學習

工作經(jīng)歷：
1992年7月-1999年9月，河南財經(jīng)學院會計系，講師
2005年7月-2006年8月，中央財經(jīng)大學會計學院，講師
2006年9月-2011年8月，中央財經(jīng)大學會計學院，副教授
2007年9月-2010年5月，中央財經(jīng)大學會計學院，管理會計系主任
2008年9月-2014年7月，中央財經(jīng)大學管理會計研究所，所長
2014年7月至今，中央財經(jīng)大學中國管理會計研究與發(fā)展中心執(zhí)行主任
2010年5月至今，中央財經(jīng)大學會計學院，副院長
2011年9月至今，中央財經(jīng)大學會計學院，教授

主要學術(shù)和社會兼職：
北京市管理會計咨詢專家
中國會計學會管理會計專業(yè)委員會委員
《會計研究》、《中國會計與財務(wù)研究》等期刊匿名評審

主要著作和教材（含譯著）：
1.平衡計分卡.劉俊勇、孫薇譯.廣東經(jīng)濟出版社.2004年（哈佛商學院卡普蘭教授平衡計分卡系列經(jīng)典名著）
2.戰(zhàn)略地圖.劉俊勇、孫薇譯.廣東經(jīng)濟出版社.2005年（哈佛商學院卡普蘭教授平衡計分卡系列經(jīng)典名著）
3.成本與效益.劉俊勇譯.中國人民大學.2014年（哈佛商學院卡普蘭教授作業(yè)成本法系列經(jīng)典名著）
4.七個戰(zhàn)略問題.劉俊勇余晶、吳彥霖譯.中國人民大學出版社.2013年（哈佛商學院西蒙斯教授著）
5.會計學（第8版）.譯著.中國人民大學出版社.2010年（斯坦福大學商學院亨格瑞教授名著）
6.戰(zhàn)略成本控制.劉俊勇等譯.中國人民大學出版社.2013年
7.行動學習—原理、技巧與案例.郝君帥、劉俊勇譯.中國人民大學出版社.2013年
8.國家級教材.成本管理會計.孟焰、劉俊勇主編.高等教育出版社.2011年   
9.精細化成本管理.劉俊勇、韓向東編著.機械工業(yè)出版社.2009年
10.公司業(yè)績評價與激勵機制.劉俊勇編著.中國人民大學出版社.2009年
11.企業(yè)業(yè)績評價與激勵機制—戰(zhàn)略執(zhí)行的觀點.劉俊勇、孫薇主編.中信出版社.2007年
12.全面預(yù)算管理—戰(zhàn)略的觀點.劉俊勇編著.中國稅務(wù)出版社.2006年
13.企業(yè)業(yè)績評價—戰(zhàn)略的觀點.孫薇、劉俊勇編著.中國稅務(wù)出版社.2006年
14.企業(yè)業(yè)績評價.王化成、劉俊勇、孫薇編著.中國人民大學出版社.2004年
15.管理會計（第二版）.劉俊勇、盧闖主編.東北財經(jīng)大學出版社.2013年
16.會計研究方法論.吳溪、袁淳、劉俊勇等.中國人民大學出版社.2012年
17.管理會計（英文版）.改編.中國人民大學出版社.2011年

主要論文：
1.平衡計分卡非財務(wù)績效影響財務(wù)績效的機理研究——基于ZZ藥業(yè)的案例.財務(wù)研究.2015年第2期.劉俊勇、祝鈞萍
2.DD集團建立財務(wù)共享服務(wù)中心的實踐與啟示.財務(wù)與會計.2015年第6期.劉俊勇、楊笑玉、韓琦
3.我的管理會計十年：2004-2014.財務(wù)與會計.2015年第2期.劉俊勇
4.2014年：中國管理會計那些事兒.財會信報.2015年1月5日A8版.劉俊勇
5.中國管理會計研究述評與展望.會計研究.2014年第9期.孟焰、孫健、盧闖、劉俊勇
6.以行動學習為主線 培養(yǎng)知行合一的高級會計實務(wù)人才——中央財經(jīng)大學培養(yǎng)會計碩士專業(yè)學位研究生的實踐.學位與研究生教育.2013年第12期.孟焰、袁淳、劉俊勇、朱繼光
7.北京紫竹藥業(yè)：運用BSC建立戰(zhàn)略中心型組織.中國工商管理精選案例第三輯.2012年.劉俊勇等
8.戰(zhàn)略運營人員一體化系統(tǒng)研究--基于長壽藥業(yè)實施平衡計分卡的案例.會計之友.2012年第9期.劉俊勇（中國人民大學復(fù)印報刊資料《財務(wù)與會計導(dǎo)刊》全文轉(zhuǎn)載.2013年1月）
9.京瓷與海爾管理模式比較.新理財.2012年第4期.劉俊勇、張譯中
10.基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價系統(tǒng)理論框架—管理控制的視角.科學決策.2011年第9期.劉俊勇、余晶、吳彥霖
11.控股股東掏空動機與多元化的盈余波動效應(yīng).南開管理評論.2011年第5期.盧闖、劉俊勇、孫健、楊棉之
12.平衡計分卡的有用性：一項實驗研究.會計研究.2011年第5期.劉俊勇、孟焰、盧闖   
13.西安歐亞學院作業(yè)成本法案例.中國首屆MBA案例評選百優(yōu)案例集錦第4輯.2011年4月.劉俊勇   
14.Does information leak before merger announcement? International Conference on Management Science and Engineering, ICMSE 2010.孫健、劉俊勇、盧闖
15.團隊背景下的目標值的設(shè)定：預(yù)算目標還是相對業(yè)績指標？--基于實驗研究的證據(jù)   管理會計學刊.2010年12月.劉俊勇、孫健、王大鵬
16.基于平衡計分卡的亞新科運營系統(tǒng).中國工商管理案例精選.2010年11月.王康、劉俊勇
17.HY鋼廠ABC案例.中國工商管理案例精選.2010年11月.王大鵬、劉俊勇
18.管理會計研究方法體系框架的構(gòu)架與應(yīng)用——基于國內(nèi)外現(xiàn)有研究成果的初步分析.會計研究.2010年第5期.孟焰、劉俊勇、李玲等
19.基于預(yù)算的考核、預(yù)算氛圍和預(yù)算副效應(yīng). 會計研究.2008年第4期.鄧傳洲、劉俊勇、趙春光
20.再訪正祥和.首席財務(wù)官.2007年第9期
21.戰(zhàn)略預(yù)算.首席財務(wù)官.2007年第8期
22.客戶盈利性分析.首席財務(wù)官.2007年第7期
23.確定你的產(chǎn)品種類.首席財務(wù)官.2007年第6期
24.如何提出差異化的客戶價值主張.首席財務(wù)官.2007年第5期
25.化無形資產(chǎn)為有形成果.首席財務(wù)官.2007第4期
26.人力資本準備度的衡量與提升.首席財務(wù)官.2007年第2期
27.領(lǐng)先指標與事后指標之平衡.首席財務(wù)官.2007年第1期
28.鎖定戰(zhàn)略：信息時代的游戲規(guī)則.首席財務(wù)官.2006年第12期
29.產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略.首席財務(wù)官.2006年第11期
30.全面客戶解決方案.首席財務(wù)官.2006年第10期
31.總成本最低戰(zhàn)略.首席財務(wù)官.2006年第9期
32.戰(zhàn)略以差異化的客戶價值主張為基礎(chǔ).首席財務(wù)官.2006年第8期
33.基于價值鏈的業(yè)務(wù)流程選擇.首席財務(wù)官.2006年第7期
34.淺議平衡計分卡指標體系設(shè)計.中國總會計師.2007年第2期.劉俊勇、王榮生
35.平衡計分卡與經(jīng)濟增加值之比較.中國總會計師.、2006.9
36.化戰(zhàn)略為預(yù)算.中國總會計師.2006年第6期
37.戰(zhàn)略管理辦公室推動戰(zhàn)略有效執(zhí)行.中國總會計師.2006年第5期
38.統(tǒng)一戰(zhàn)略管理語言——企業(yè)導(dǎo)入平衡計分卡的基礎(chǔ).中國總會計師.2006年第4期
39.信息時代的企業(yè)業(yè)績衡量與管理——平衡計分卡及應(yīng)用.中國總會計師.2006年第3期
40.全方位的戰(zhàn)略執(zhí)行體系.財務(wù)與會計.2005年第11期
41.企業(yè)業(yè)績評價模式研究.管理世界. 2004年第4期.王化成、劉俊勇；該文被中國人民大學報刊復(fù)印資料工業(yè)企業(yè)管理.2004年第7期轉(zhuǎn)載
42.解析瑞蚨祥的業(yè)績評價和激勵機制.新理財. 2004年第1期.王化成、劉俊勇
43.企業(yè)業(yè)績評價研究回顧及卡普蘭和諾頓的理論貢獻.財會通訊.2003年第12期.王化成、劉俊勇；該文被中國人民大學報刊復(fù)印資料財務(wù)與會計導(dǎo)刊.2004年第6期轉(zhuǎn)載
44.建立適應(yīng)自身特點的業(yè)績評價體系.會計師.2005年第5期.孫薇、劉俊勇
45.戰(zhàn)略地圖：平衡計分卡的持續(xù)之旅.新理財.2005年第3期.劉俊勇、孫薇
46.索恩頓石油公司的戰(zhàn)略地圖.新理財.2005年第3期.劉俊勇、孫薇
47.集團公司業(yè)績評價的案例分析.中國注冊會計師.2004年第8期.劉俊勇、孫薇
48.財務(wù)模式到平衡模式的轉(zhuǎn)變.中國財經(jīng)報.2003年9月3日.王化成、劉俊勇
49.中國企業(yè)應(yīng)建立什么樣的業(yè)績評價系統(tǒng).中國財經(jīng)報.2003年9月3日.王化成、劉俊勇
50.業(yè)績評價的圖表法.財會時報.2003年9月10日，B2
51.業(yè)績評價的綜合評分法.財會時報.2003年9月3日,B2
52.中外運敦豪的平衡計分卡.財會時報.2003年7月16日,B2
53.EVA與企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評價——青島啤酒EVA管理方案淺析.財會時報.2003年7月2日,B2
54.業(yè)績評價標準的分類與選擇.財會時報.2003年7月30日,B2
55.職能部門的業(yè)績評價——人力資源部業(yè)績評價例析.財會時報.2003年8月6日,B2
56.杜邦公司與財務(wù)評價系統(tǒng).財會時報.2003年6月25日,B2
57.令人矚目的西爾斯公司.新理財.2003年第7期.王化成、劉俊勇
58.中外運敦豪的平衡之旅.新理財.2003年第7期.王化成、劉俊勇
59.企業(yè)集團財務(wù)信息化問題研究.中國會計電算化.2003年第5期
60.EVA——內(nèi)部業(yè)績評價指標.中州審計.2002年第12期
61.上市公司財務(wù)分析與業(yè)績評價.收于中國會計理論與實務(wù)前沿.科學技術(shù)文獻出版社.2001年.王化成、劉俊勇
62.客戶盈利性分析—支持客戶滿意戰(zhàn)略的方法.外國經(jīng)濟與管理.2001年第3期.王化成、劉俊勇、孫薇
63.用管理會計信息管理價值鏈.國際財務(wù)與會計（香港）. 2001年第2期.王化成、劉俊勇
64.擠干價值鏈中的水分：優(yōu)化分銷渠道.市場營銷導(dǎo)刊.2001年第3期
65.財務(wù)管理專業(yè)教育若干問題研究.收于當前會計前沿問題探索.中國財政經(jīng)濟出版社.2001年.王化成、劉俊勇
66.業(yè)績評價是最有效的間接控制手段.時代財會.2001年第7期
67.高科技企業(yè)財務(wù)激勵機制構(gòu)建.財稅與會計.2000年第5期

主要課題：
1.財政部“中國管理會計發(fā)展規(guī)劃”專項項目研究《中國企業(yè)管理會計指引體系研究》理論研究子課題負責人（兵裝集團李守武主持）.2015年
2.財政部與共建院校聯(lián)合研究課題《管理會計指引與案例示范研究》.課題組成員.2015年
3.財政部會計司課題.《中國管理會計理論與實踐研究》.課題組成員.2014年
4.中國企業(yè)管理會計控制系統(tǒng)框架與應(yīng)用研究.2011年7月.國家社會科學基金項目（項目批準號：11BGL027）.主持人.進行中
5.中直管理局內(nèi)部控制體系項目.2012年5月.橫向課題.項目負責人之一.進行中
6.管理會計知識體系研究.2013年1月.美國管理會計師協(xié)會項目.項目負責人.進行中
7.注冊管理會計師（CMA）課程研發(fā)項目.2011年.橫向課題.項目負責人.進行中   
8.第三方檢驗認證機構(gòu)競爭力評價研究.2010年.橫向課題.項目負責人.進行中   
9.中國管理會計實踐與創(chuàng)新.2010年.橫向課題.項目負責人.進行中
10.合興餐飲集團平衡計分卡戰(zhàn)略地圖研究.2009年.橫向課題.項目負責人.已完成
11.國家電網(wǎng)公司財務(wù)管理創(chuàng)新研究.2009年.橫向課題.項目負責人.已完成
12.碩士研究生管理會計研究方法課程開發(fā).2009年.中央財經(jīng)大學教改課題.項目負責人.在研
13.管理會計方法研究.2008年-2009年.英國特許管理會計師公會（CIMA）項目.項目負責人.已結(jié)項
14.業(yè)績考核目標值設(shè)定研究.2008年.中央財經(jīng)大學科研課題（08XJ018）
15.北京紫竹藥業(yè)有限公司平衡計分卡戰(zhàn)略地圖研究.2008年.橫向課題.項目負責人.已完成
16.汽車行業(yè)管理會計標桿研究.2008年.橫向課題.項目負責人.在研
17.西北電網(wǎng)作業(yè)標準成本管理研究.2008年.橫向課題.項目負責人.在研
18.市值考核評價體系研究.2006年-2007年.國資委項目.課題負責人.已完成
19.中國電信以EVA為核心的業(yè)績評價體系研究.2006年.王化成教授主持.課題組成員
20.建立中集集團綜合評價體系.2006年.王化成教授主持.課題組成員
21.國家自然科學基金項目企業(yè)業(yè)績評價與激勵研究.（批準號：70072035）.2000年-2003年.王化成教授主持.主要參加者
22.2003年度中國上市公司業(yè)績評價報告.中國上市公司業(yè)績評價課題組（國資委項目、2004）.課題組成員
23.基于戰(zhàn)略管理的商業(yè)銀行業(yè)績評價體系重構(gòu)研究.2002年.河南省科學技術(shù)進步獎三等獎（NQ0006667）；河南省教育廳科技成果獎一等獎[豫教（2002）0605號].課題組成員
24.商業(yè)銀行業(yè)績評價指標體系研究及實證分析.2003年.河南省教育廳人文社會科學研究項目（批準號：008-GH-790）.課題組成員
25.中國注冊會計師考試問題研究.中國注冊會計師協(xié)會項目（2001）.課題組成員。
26.母子公司體制下的財務(wù)管理機制研究.中國航天科技集團研究課題（2002年）.課題組成員
27.企業(yè)集團內(nèi)部績效評價研究.中國航天科技集團研究課題（2003年）.課題組成員
28.企業(yè)集團全面預(yù)算管理研究.中國航天科技集團研究課題（2002年）.課題負責人
29.企業(yè)集團成本管理與控制研究.中國航天科技集團研究課題（2004年）.課題組成員

主要獲獎與榮譽稱號：
2015年第十一屆北京市高等學校教學名師獎
2014年國家級教學成果獎二等獎（行動學習人才培養(yǎng)模式）
2009年國家級教學成果獎二等獎（管理會計學）
2012年度國家精品視頻公開課（會計與價值創(chuàng)造）
2009年國家級優(yōu)秀教學團隊（管理會計學）
2009年國家級精品課程（管理會計學）
2012年全國會計碩士專業(yè)學位教育指導(dǎo)委員會（國家級）全國MPAcc優(yōu)秀教學案例獎《ZZ藥業(yè)平衡計分卡案例》
2010年全國工商管理碩士教育指導(dǎo)委員會（國家級）MBA首屆全國 “百篇優(yōu)秀教學案例”《西安歐亞學院作業(yè)成本法案例》
2010年教育部（國家級）第十屆全國多媒體課件大賽優(yōu)秀獎《管理會計學》
2013年北京市高等教育教學成果獎一等獎（行動學習人才培養(yǎng)模式）
2009年北京市精品課程（管理會計學）
2008年北京市高等教育教學成果獎一等獎（管理會計學）
2008年北京市優(yōu)秀教學團隊（管理會計學） 以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站，如有更新或錯誤，請聯(lián)系我們進行更新或刪除，聯(lián)系方式

中央財經(jīng)大學

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