中國人民大學(xué)法學(xué)院民商法學(xué)導(dǎo)師：鄭愛青 正文

?個人簡介
鄭愛青
法國巴黎第一大學(xué)社會法博士，中國人民大學(xué)法學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師
法學(xué)院外事委員會法國項目主任  

 
?教育背景
1998.10—2005.1法國巴黎第一大學(xué)社會法學(xué)Droit social博士學(xué)位；
1997.3-- 1997.10，參加歐洲聯(lián)盟委員會資助的、由法國巴黎第一大學(xué)與中國人民大學(xué)法學(xué)院合作的首批“歐洲法”培訓(xùn)項目。其間，在巴黎第一大學(xué)學(xué)習(xí)歐洲法律，并被選派到設(shè)于盧森堡的歐洲聯(lián)盟法院、設(shè)于法國斯特拉斯堡的歐洲人權(quán)法院和設(shè)于日內(nèi)瓦的國際勞工組織實習(xí)；
1988.9--1991.7，中國人民大學(xué)法學(xué)研究所民法專業(yè)勞動法方向，獲法學(xué)碩士學(xué)位；
1984.9--1988.7，中國人民大學(xué)法律系，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

?研究領(lǐng)域
勞動法、社會保障法、法國勞動法和社會保障法、勞動者基本權(quán)利、歐盟社會法

?社會兼職
北京市勞動和社會保障法學(xué)會常務(wù)理事、中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會常務(wù)理事、中國社會法學(xué)會理事、法國勞動法和社會保障法學(xué)會會員、《朝陽法律評論》副主編、教育部基金委與法國合作“歐洲法”項目法國社會法任課教師、法國《勞動法雜志》特約撰稿人、法國Planetlabor和metiseurope網(wǎng)站特約撰稿人、法國巴黎第一大學(xué)、巴黎第十大學(xué)、孟德斯鳩波爾多第四大學(xué)、南特大學(xué)訪問教授。

?榮譽獎勵
論文《企業(yè)工資集體協(xié)商義務(wù)初探》獲北京市勞動和社會保障法學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎（2010）
論文《限制固定期限勞動合同的應(yīng)用》獲北京市法學(xué)會三級課題優(yōu)秀成果獎（2006）
論文《法國勞動合同的訂立和解除及對我國勞動合同立法的啟示》獲北京市勞動和社會保障法學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎（2005）
論文《集體合同：協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要制度》獲《工人日報》工運理論優(yōu)秀論文獎（1995）；

?代表性成果
著作類：
《法國勞動合同法概要》（專著），光明出版社，2010年。
《勞動關(guān)系國際比較》（合著），中國勞動社會保障出版社，2010年。
《勞動合同法十大熱點評析》（合著，第一作者），中國勞動社會保障出版社2008年版
LIBERTES ET DROITS FONDAMENTAUX DES TRAVAILLEURS EN CHINE（專著），LHarmattan巴黎2007年版
《勞動法學(xué)》（合編），中國人民大學(xué)出版社2006年版
《外國勞動法和社會保障法》（合著），中國人民大學(xué)出版社2001年版
Trois defies pour undroit mondial（世界法的三個挑戰(zhàn)）（譯著，第二譯者），法律出版社2001年版
《世界法的三大挑戰(zhàn)》（米哈依爾?戴爾瑪斯 著，法國 Seuil 出版社，1998 年，譯者之一）：法律出版社2001年版
《勞動法學(xué)》（法學(xué)統(tǒng)編教材，參編），法律出版社1996年版
《勞動法百題問答》（合著），經(jīng)濟科學(xué)出版社1994年版
《中華人民共和國勞動法講話》（合著），中國檢察出版社1994年版
《勞動法基礎(chǔ)》（合著），中國勞動出版社1994年版
《勞動法實務(wù)》（合著），今日中國出版社1994年版
《中華人民共和國勞動法導(dǎo)論》（合著），法律出版社1994年版
《勞動爭議處理百題問答》（合著），中國勞動出版社1993年版
《中華人民共和國工會法百題問答》（合著），工人出版社1992年版
論文類：
中國的經(jīng)濟發(fā)展、勞動法與社會傾銷 (意大利語) Lo sviluppo economico, il diritto del lavoro e il du mping sociale in Cina , 意大利《勞動法雜志Lavoro e Diritto》, 2011年1月.
從勞動法角度看中國企業(yè)的社會責(zé)任 （法語）(La résponsabilité socials des enterprises en Chine: Analyse sous l’angle du droit du travail), 載《全球化與跨國公司社會責(zé)任》（Responsabilité Sociale des Enterprises Transnationales et Globalisation de l’Economie）一書，布魯塞爾Bruylant出版社，2010.
無固定期限勞動合同：終身制的回歸？（英語）OPEN-ENDED EMPLOYMENT CONTRACT: RE-EMERGENCE OF THE“TENURE”?, 載 Journal for Law and Policy in China, January 2009, Vol..3 No.1
中國勞務(wù)派遣的規(guī)范及其問題（法語）L’ENCADREMENT DE LA MISE A DISPOSITION DE LA MAIN-D’OEUVRE ET SES PROBLEMATIQUES EN CHINE, 載《比較勞動法和社會保障法雜志Bulletin de droit comparé et de la sécurité sociale》, 波爾多Bordeaux, 2009.
中國勞動法立法的現(xiàn)狀和歷史發(fā)展 （法語）(LE DROIT DU TRAVAIL CHINOIS EN EVOLUTION), 載柬埔寨勞動法典十周年國際研討會論文集Dixeme anniversaire du code du travail cambodgien, 柬埔寨金邊FUNAN出版社,2008.
中國勞動立法的進步（法語）（LA LEGISLATION DU TRAVAIL A FAI UN BOND EN AVANT）,法國《勞動與安全》雜志（ Travail & Sécurité ）(Paris), 4/2008
“中國關(guān)于勞動合同的新規(guī)定”（Le nouveau contrat de travail Chinois），載Gazette du Palais2008年
“《勞動合同法》：個人勞動關(guān)系規(guī)范的變革與不足”，載《華東政法大學(xué)學(xué)報》2008年第6期
“關(guān)于我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度的思考”，載《勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系》（復(fù)印資料）12/2007
“完善我國勞動合同解除制度的思考和建議”，載《法學(xué)雜志》6/2007
Le driot du Travail Chinois en evolution ，載 “DIXIEME ANNIVERSAIRE DU CODE DU TRAVAIL CAMBODGIEN”2007
“和諧社會視野下勞動關(guān)系調(diào)整的法律思考——從用人單位和勞動者的基本勞動權(quán)利和勞動義務(wù)角度”，載《法學(xué)家》4/2007
Mise en oeuvre du driot du travail et culture nationale chinoise ，載《勞動法雜志》（法國）3/2007
“歐盟反性騷擾立法概況”，載《婦女論壇》5/2006
“企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障職工的休息休假權(quán)利”，載《工人日報》2006年4月3日
“從英法勞動法判例看勞動法上的忠實義務(wù)與競業(yè)限制條款---對我國《勞動合同法》規(guī)范競業(yè)限制行為的思考和建議”，載《法學(xué)家》4/2006
“限制固定期限勞動合同的應(yīng)用”，載《中國勞動》2/2006
“法國勞動力派遣法律規(guī)范的主要內(nèi)容”，載《中國勞動保障報》2006年1月3日
“勞動法與公民基本權(quán)利的保護---法國勞動法對我國勞動法的啟示”，載《勞動法評論》第一卷2005-12-20
“試述法國對罷工的法律調(diào)整及關(guān)于我國罷工立法的思考”，載《工會與集體合同制度研究》2005年
“法國刑法對勞動權(quán)利的保護”，載《工人日報》2005年7月18日
“完善我國勞動合同立法的思考和建議”，載《中國勞動保障報》2005年6月7日
“法國勞動法對女性勞動權(quán)益的保護”，載《人權(quán)》2005年5月刊
“開放和WTO背景下中國勞動關(guān)系的特點”（法文），載《法中工商會月刊》2005年5月刊
“開放和WTO背景下的‘規(guī)范之外’的中國勞動法”，載《法國法院雜志》 （巴黎）2004年10月刊
Le driot du travail en chine：un droit“hors normes”dan le contexte de l’ouverture de la Chine et de L’OMC，載《法國法院雜議》2004年10月1日
“從法國勞動法典看公民基本權(quán)利的保護”，載《中國勞動保障報》2004年5月11日
“法國企業(yè)勞動規(guī)則對我國的借鑒”，載《中國勞動保障報》2003年4月1日
“加快制定男女職業(yè)平等法”，載《中國婦女報》2003年3月15日
“法國雇主非法解雇后的法律責(zé)任”，載《工人日報》2002年6月8日
“法國勞動合同的訂立和解除及對我國勞動合同立法的啟示”，載《法學(xué)雜志》9/2002
“辭退案件中雇主的舉證責(zé)任”，載《中國婦女報》2002年2月28日
“法國勞動合同期限及對我國勞動合同立法的啟示”，載《中國勞動保障報》2002年2月5日
“歐盟基本權(quán)利憲章”（譯作），《歐洲法通訊》2001年第二卷，第235頁，法律出版社
“改革中的法國商業(yè)法庭”，載《歐洲法通訊》2001年第一卷，第178頁，法律出版社
“試論法國每周35小時工作制法律”，載《歐洲法通訊》2001年第一卷，第187頁，法律出版社
“市場經(jīng)濟下的社會保險立法”，載《中國勞動報》1995年3月2日
“集體合同：協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要制度”，載《工人日報》1995年1月24日
“《勞動法》應(yīng)規(guī)定集體合同” ，載《中國勞動報》1994年2月3日

?代表性項目
北京市“就業(yè)法律制度研究“課題項目主要參加者（項目結(jié)項）
北京市 “勞動爭議制度研究”課題項目主要參加者（項目結(jié)研）
中國人民大學(xué)科研項目“勞動者基本權(quán)利研究”（在研）

?其他
2005—2006學(xué)年校級優(yōu)秀班主任
2006—2007學(xué)年校級優(yōu)秀班主任
2007—2008學(xué)年校級優(yōu)秀班主任
郵箱：zaqalice@126.com

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