西南民族大學經濟學院導師：陳楨 正文

　　
　　姓名：陳楨　性別：男
　　職稱：教授　學院：經濟學院

　　本人2003年之前主要研究農業(yè)剩余勞動力轉移問題；2003年之后主要研究經濟增長與就業(yè)的關系。
　　項目：主持國家社會科學基金項目1項；主持國家軟科學基金項目1項；主持國家統(tǒng)計局項目1項；主持四川省社會科學普及項目1項。作為主要研究人員參加省部級課題研究6項。另外，主持和參加校廳級研究課題6項。
　　著作：公開成本著作3部。
　　論文：在CSSCI來源期刊和中文核心期刊發(fā)表論文40余篇，其他刊物報紙發(fā)表論文20余篇。
　　獎勵：全國統(tǒng)計科學優(yōu)秀成果三等獎1項；四川省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎1項；四川省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎1項。
　　
　　學術簡介
　　關于農業(yè)剩余勞動力轉移問題：
　　對于農業(yè)剩余勞動力轉移問題，我的研究分為兩個層面：一是農業(yè)產業(yè)化啟動的農村內部轉移形式，二是城市化誘發(fā)的外部轉移形式。關于前者，我的研究顯示，農業(yè)產業(yè)化（包括改革早期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展）是農村經濟資源的再配置過程，也導致了農村產業(yè)組織的調整，推動了邊際生產力水平的提升；農業(yè)產業(yè)鏈條的延展，為安置農村剩余勞動力就業(yè)創(chuàng)造了更大的選擇空間；農業(yè)產業(yè)化是對舊有生產要素配置制度的突破，農業(yè)部門由此沖擊了計劃經濟體制形成的國民收入分配的非均衡狀態(tài)，農業(yè)生產力報酬水平得以提高。農業(yè)產業(yè)化對于擴大農村就業(yè)與收入改善具有重大意義，但面臨諸如農地流轉、生產資金籌措、規(guī)模經濟不足、環(huán)境生態(tài)和市場風險等多種挑戰(zhàn)。
　　關于后者，我認為，城市化是解決農業(yè)剩余勞動力轉移的長期和根本的途徑。這一進程取決于中國城市經濟結構的調整狀態(tài)與統(tǒng)一市場的形成步伐。在我國經濟可持續(xù)增長的發(fā)展模式之下，城市經濟結構決定了就業(yè)需求能力。同時，全國統(tǒng)一市場的形成能夠減低農村勞動力城市化的成本，但目前仍然存在職業(yè)培訓、勞動供求信息、勞動保障、農地流轉以及戶籍制度等方面的約束。
　　
　　關于經濟增長與就業(yè)的關系
　　對于經濟增長與就業(yè)的關系的研究，主要集中于我的博士學位論文，專著《經濟增長的就業(yè)效應》，以及在經濟學家等期刊發(fā)表的學術論文。研究內容集中于三個方面：
　　一是探討經濟結構性因素對就業(yè)的作用機理。分為三個層次：其一，不同所有制經濟類型結構產出變動、投資變動與就業(yè)變動之間的關系，實證分析表明非公有制經濟發(fā)展對促進就業(yè)具有決定性意義，國有部門就業(yè)彈性下降是導致我國經濟增長的就業(yè)效應不足的一個重要原因；其二，產業(yè)結構及行業(yè)結構調整對本產業(yè)、本行業(yè)進而對整個就業(yè)彈性的影響。實證研究結果顯示，第二產業(yè)特別是工業(yè)及制造業(yè)的產出構成越高和增長越快，我國整體就業(yè)彈性下降程度就越高，第三產業(yè)發(fā)展對就業(yè)拉動作用較強；其三，城鄉(xiāng)二元經濟結構差異及其融合或分離趨向所產生的就業(yè)效應。實證分析說明我國二元結構差異擴大化與整個就業(yè)彈性下降有密切關系。
　　二是探討制度性因素對我國就業(yè)或就業(yè)彈性的作用機理。分為三個層次：其一，經濟轉型所產生的資源配置效應對就業(yè)需求的沖擊以及對轉型期勞動供給行為調整的影響。對于前者來講，主要體現為國有企業(yè)制度變革造成對勞動需求的短期內減少，而非國有經濟發(fā)展既有擴大就業(yè)需求的誘致因素；對于后者來講，著重考察轉型期與社會居民切身利益緊密相關的社會保障與福利制度調整對不同社會群體勞動供給行為的影響，得出不同的勞動供給行為和不同的勞動供給曲線形狀。其二，我國勞動力市場特征及其對就業(yè)的影響。對我國勞動力市場行政性分割特征的認識，主要研究城鄉(xiāng)分割的勞動就業(yè)市場對農業(yè)剩余勞動力轉移的約束所導致的就業(yè)效應不足、不同所有制經濟部門所產生的勞動市場分割導致對就業(yè)的效率性影響、以及壟斷、半壟斷行業(yè)造成的勞動市場分割對難以實現經濟潛在水平而產生的對擴大就業(yè)的不利因素。其三，社會保障制度變遷對就業(yè)行為選擇的誘導。研究顯示我國社會居民收入預期和預算支出函數的調整，更多地不是減少勞動供給而是擴大勞動供給。
　　三是探討技術進步的就業(yè)效應及其作用機理。分為兩個層次：其一，技術進步對就業(yè)的總量效應，從技術進步對總就業(yè)關系分析，與各次產業(yè)技術進步對本產業(yè)就業(yè)總量的影響；實證表明兩者之間并不具有顯著的決定關系；其二，技術進步對就業(yè)的結構性效應，主要是技術進步導致產業(yè)間勞動力再配置，技術進步導致產業(yè)興衰對就業(yè)結構變動的影響，以及技術進步對勞動市場技能結構的影響。實證表明兩者之間具有較顯著的決定關系。
 
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