西北民族大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生培養(yǎng)方案

發(fā)布時間:2020-06-03 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
西北民族大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生培養(yǎng)方案

西北民族大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生培養(yǎng)方案內(nèi)容如下,更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭取早日考上理想中的研究生院校。)

西北民族大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生培養(yǎng)方案 正文

 西北民族大學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)方案
一級學(xué)科代碼: 1201
一級學(xué)科名稱:管理科學(xué)與工程
 
一、學(xué)科簡介與培養(yǎng)方向
(一)學(xué)科簡介
管理科學(xué)與工程學(xué)科屬于管理學(xué)門類的一級學(xué)科,是以管理學(xué)理論為基礎(chǔ),借鑒現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和方法,研究管理科學(xué)問題,具有理論性和應(yīng)用性的綜合交叉性新興學(xué)科。本碩士點(diǎn)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)信息科學(xué)技術(shù)、系統(tǒng)思維和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法等方面的知識與能力,能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理與知識管理工作、信息系統(tǒng)規(guī)劃與分析、設(shè)計(jì)與開發(fā)、應(yīng)用與管理的高級復(fù)合型人才。
西北民族大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)由管理學(xué)院主辦,數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、電氣工程學(xué)院也承擔(dān)一定的研究生培養(yǎng)任務(wù)。該碩士學(xué)位點(diǎn)于2011年獲批建立,并于2012年開始正式招生。管理科學(xué)與工程學(xué)位點(diǎn)導(dǎo)師人數(shù)共14人,其中,管理學(xué)院8人,數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院3人,電氣工程學(xué)院3人;在職稱結(jié)構(gòu)方面,具有教授職稱者11人,副教授職稱者3人,均具有較高的科研水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn);在年齡結(jié)構(gòu)方面,46-55歲以上為9人,36-45歲之間為4人,35歲以下為1人,老中青結(jié)合,能夠較好地承擔(dān)起研究生培養(yǎng)任務(wù)。近五年來,管理學(xué)院管理科學(xué)與工程碩士點(diǎn)指導(dǎo)教師取得了豐碩的研究成果,實(shí)現(xiàn)了教、學(xué)、研的有機(jī)結(jié)合。在科研項(xiàng)目方面,該學(xué)位點(diǎn)任課老師共承擔(dān)課題43項(xiàng),其中研究生指導(dǎo)教師共承擔(dān)課題27項(xiàng),導(dǎo)師組成員承擔(dān)的課題中,國家級6項(xiàng)、省部級9項(xiàng)、廳局級10項(xiàng)、橫向課題2項(xiàng);出版專著18部;發(fā)表論文176篇,三大檢索(SCI、EI、ISTP)34篇,CSSCI、CSCD源刊論文15篇、北大核心源刊論文41篇,其他86篇。同時,碩士點(diǎn)的學(xué)科建設(shè)、和研究特色方面的成果逐漸顯現(xiàn),隨著碩士點(diǎn)的發(fā)展,該學(xué)科將為西部大開發(fā)和西部民族地區(qū)全面建設(shè)小康社會培養(yǎng)大量高層次的管理專業(yè)人才。
(二)培養(yǎng)方向
1、培養(yǎng)方向名稱
(1)現(xiàn)代管理理論與方法
(2)項(xiàng)目管理
(3)財(cái)務(wù)決策理論與方法
(4)民族地區(qū)人力資源開發(fā)與管理
(5)管理信息系統(tǒng)
(6)工業(yè)工程管理
2、培養(yǎng)方向簡介
    現(xiàn)代管理理論與方法:該研究方向側(cè)重于研究現(xiàn)代管理基本理論、方法和工具。注重應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法與科技成就,闡明和揭示管理活動的規(guī)律,發(fā)展管理的理論、方法和工具,提高管理的效率。并以此為基礎(chǔ),關(guān)注民族地區(qū)企業(yè)管理中存在的現(xiàn)實(shí)問題。
項(xiàng)目管理:以項(xiàng)目為對象,在有限的資源約束下,運(yùn)用系統(tǒng)管理方法,對項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程的動態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)綜合協(xié)調(diào)和優(yōu)化的組織管理活動。
財(cái)務(wù)決策理論與方法:把財(cái)務(wù)決策事項(xiàng)劃分為投資決策、籌資決策和經(jīng)營決策三大主要模塊,突出定量決策方法的運(yùn)用。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)決策理論與方法,可以了解投資決策與管理、籌資決策與管理和經(jīng)營決策與管理的基本理論,掌握投資決策、籌資決策和經(jīng)營決策及其管理的主要方法,強(qiáng)化財(cái)務(wù)定量決策的意識和技能,有助于在管理實(shí)踐中提高財(cái)務(wù)決策的水平。 
    民族地區(qū)人力資源開發(fā)與管理:面向民族地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)、人口資源環(huán)境等領(lǐng)域中的重大政策與公共管理問題,以現(xiàn)代管理科學(xué)的理論方法為工具,綜合運(yùn)用社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科的知識,建立定量與定性相結(jié)合的復(fù)雜系統(tǒng)綜合分析模型,解決民族地區(qū)人口、人力資本資源環(huán)境、人的心理與行為等復(fù)雜系統(tǒng)管理中的模擬與優(yōu)化,預(yù)測與決策等一系列問題,并應(yīng)用于民族地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)管理和社會經(jīng)濟(jì)決策實(shí)踐。
 管理信息系統(tǒng):主要從事信息管理與信息系統(tǒng)的研究,包括信息系統(tǒng)建設(shè)和集成、互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容安全的管理和監(jiān)測等方面的研究與應(yīng)用工作。
工業(yè)工程與管理:主要研究如何提高企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,加強(qiáng)企業(yè)對市場的快速響應(yīng)能力,優(yōu)化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)作與服務(wù)管理方式。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
西北民族大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士點(diǎn)以培養(yǎng)本領(lǐng)域內(nèi)有較堅(jiān)實(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和系統(tǒng)工程學(xué)理論基礎(chǔ)的復(fù)合型高級管理人才為目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神;要求學(xué)生掌握堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識與理論,系統(tǒng)掌握組織理論、優(yōu)化理論等基礎(chǔ)理論知識,能夠運(yùn)用系統(tǒng)分析與系統(tǒng)建模方法、信息與知識管理方法與技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘等方法技術(shù)獨(dú)立進(jìn)行科研工作,解決一定的實(shí)際問題;具備文獻(xiàn)調(diào)研、資料查詢、系統(tǒng)仿真和建模以及研究報(bào)告撰寫技能、數(shù)據(jù)分析和學(xué)術(shù)交流能力;具有良好的英語溝通能力,能熟練地閱讀本領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。
三、學(xué)習(xí)年限
全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生基本學(xué)制為3年。
四、培養(yǎng)方式
培養(yǎng)方式采取導(dǎo)師負(fù)責(zé)和導(dǎo)師組集體培養(yǎng)相結(jié)合的方法。本學(xué)科碩士研究生在確定導(dǎo)師后一個月內(nèi),在導(dǎo)師及導(dǎo)師組的指導(dǎo)下依據(jù)本學(xué)科培養(yǎng)方案的要求制定和提交《碩士研究生個人培養(yǎng)計(jì)劃》,包括課程學(xué)習(xí)和學(xué)位論文工作計(jì)劃。對研究生綜合考核、學(xué)位論文開題、論文工作檢查等研究生教育工作的重要環(huán)節(jié)由導(dǎo)師組集體負(fù)責(zé)。導(dǎo)師要因材施教,嚴(yán)格要求,全面關(guān)心研究生的成長,定期了解研究生思想狀況、學(xué)校和科研狀況,并及時給予指導(dǎo)和幫助。
五、課程設(shè)置、必修環(huán)節(jié)及學(xué)分要求
(一)碩士研究生培養(yǎng)課程與必修環(huán)節(jié)計(jì)劃表(具體見下表)
課程設(shè)置以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向。根據(jù)管理科學(xué)與工程專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合該碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的研究方向,開設(shè)必修和選修課程,包括公共必修、專業(yè)必須、方向必修、公共選修和專業(yè)選修課程。課程設(shè)置從不同的層面較好地體現(xiàn)和支撐培養(yǎng)目標(biāo),體現(xiàn)能力養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)??鐚W(xué)科和同等學(xué)力補(bǔ)修課:為了保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量,對于跨學(xué)科和以同等學(xué)力考入的研究生,根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)的要求,入學(xué)后應(yīng)補(bǔ)修至少兩門經(jīng)濟(jì)學(xué)主干課程。補(bǔ)修課應(yīng)由指導(dǎo)教師提出,列入個人培養(yǎng)計(jì)劃并進(jìn)行考核,成績合格可以單獨(dú)計(jì)算學(xué)分,但不能頂替本學(xué)科專業(yè)的學(xué)位課程和選修課程學(xué)分。補(bǔ)修課成績不計(jì)入學(xué)業(yè)獎學(xué)金評定。
(二)相關(guān)要求
學(xué)術(shù)講座為必修環(huán)節(jié)。研究生在學(xué)期間,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)習(xí)和科研的主動性、自覺性和創(chuàng)造性,努力提高知識創(chuàng)新能力。要理論與實(shí)際相結(jié)合、統(tǒng)一指導(dǎo)與具體要求相結(jié)合、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)與科學(xué)研究相結(jié)合、課堂教師的授課與自學(xué)及討論相結(jié)合、校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式和方法,至少主講1次學(xué)術(shù)講座;同時要參加本專業(yè)及本單位組織的各種學(xué)術(shù)研討會、報(bào)告會;要求碩士生畢業(yè)前在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表署名為第一作者的一篇以上的學(xué)術(shù)論文。根據(jù)研究方向和學(xué)位論文選題的需要,深入實(shí)地考察、了解和分析少數(shù)民族地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)問題。實(shí)地考察為期30—50天。實(shí)踐環(huán)節(jié)2學(xué)分,聽8次以上前沿專題報(bào)告,記1學(xué)分。
總學(xué)分為32-36學(xué)分,其中必修課不少于19學(xué)分,必修環(huán)節(jié)3學(xué)分。
六、中期考核
在校碩士研究生在進(jìn)入學(xué)位論文工作前,須進(jìn)行中期考核,包括學(xué)習(xí)成績、思想品德、業(yè)務(wù)能力。中期考核等級定為合格和不合格兩個等級。
(一)合格:思想品德良好,各方面表現(xiàn)尚好,身體健康;已修滿碩士生培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學(xué)習(xí)階段的總學(xué)分;學(xué)習(xí)成績合格,具有一定的科研工作能力,開題報(bào)告為合格,考核合格者可以進(jìn)入學(xué)位論文撰寫階段。
(二)不合格:科學(xué)研究或?qū)W習(xí)不認(rèn)真負(fù)責(zé),不刻苦,或治學(xué)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),弄虛作假,缺乏應(yīng)有的科學(xué)道德;或?qū)W位課程成績有兩門不及格者;或開題報(bào)告評為不合格,或獨(dú)立工作能力和科研能力很差,難以完成學(xué)位論文者??己瞬缓细裾?,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可申請?jiān)谙乱粚W(xué)期初的一個月內(nèi)重新參加考核。如仍不合格,推遲申請學(xué)位,并報(bào)研究生處備案。
七、科學(xué)研究與學(xué)位論文
學(xué)位論文是對研究生進(jìn)行科學(xué)研究或承擔(dān)專門技術(shù)工作的全面訓(xùn)練,是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力,綜合運(yùn)用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的主要環(huán)節(jié)。
(一)論文要求選題的內(nèi)容具有一定的學(xué)術(shù)價值、現(xiàn)實(shí)意義與創(chuàng)新性,應(yīng)盡量選擇應(yīng)用性強(qiáng)的課題作為學(xué)位論文選題,力爭能夠解決一些較為重要的實(shí)際問題。
(二)論文選題基本確定并提交論文撰寫計(jì)劃之后,在第三學(xué)期中期向?qū)熜〗M作開題報(bào)告。作開題報(bào)告時,應(yīng)有本專業(yè)5~7位研究生導(dǎo)師參加,并由他們對論文選題的意義和撰寫計(jì)劃的可行性作出認(rèn)真評價。經(jīng)研究同意后方可著手搜集資料、進(jìn)行研究和撰寫工作。
(三)碩士論文應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下,由研究生本人獨(dú)立完成。如有舞弊情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消答辯資格,或撤銷所授學(xué)位。學(xué)位論文在寫作上應(yīng)概念清楚,論據(jù)可靠,論證合乎邏輯,分析嚴(yán)謹(jǐn),文字通暢,字?jǐn)?shù)一般在3萬字以上,附有中英文摘要。
(四)三年級下學(xué)期初論文定稿。論文應(yīng)符合專業(yè)要求。凡未經(jīng)導(dǎo)師最終審閱通過的論文,一律不得提交答辯。論文必須在答辯前一個月完成打印工作,并提交答辯委員會,由答辯委員會組織評審與答辯。學(xué)位論文評閱人為3名,其中至少一名為校外評閱人。
(五)碩士生論文答辯應(yīng)按《中華人民共和國學(xué)位條例實(shí)施辦法》及《西北民族大學(xué)研究生學(xué)位論文撰寫規(guī)范》、《西北民族大學(xué)研究生學(xué)位論文工作暫行規(guī)定》的精神嚴(yán)格進(jìn)行評審與答辯。答辯委員會有5-7名組成,其中至少1名為校外專家,答辯委員會主席由校外專家擔(dān)任。
(六)答辯合格者經(jīng)西北民族大學(xué)學(xué)位評定委員會通過后,授予碩士學(xué)位。答辯未通過者,當(dāng)年不得再申請碩士學(xué)位。

管理科學(xué)與工程碩士研究生培養(yǎng)課程與必修環(huán)節(jié)計(jì)劃表
課程類別 課程編碼 課程名稱 學(xué)分 總學(xué)時 學(xué)期 考核方式 備注


公共必修課 107420101 中國特色社會主義理論與實(shí)踐研究 2 36 1 考試 7學(xué)分
107420102 第一外國語 2 72 1 考試
107420103 專業(yè)外語 2 72 2 考試
107420104 形勢政策和學(xué)術(shù)道德規(guī)范 1 18 2 考試

業(yè)


學(xué)科平臺課程 12010101 現(xiàn)代管理學(xué) 3 54 1 考試 6學(xué)分
12010102 管理統(tǒng)計(jì)學(xué) 3 54 1 考試
學(xué)科方向課程 12010103 最優(yōu)化理論與方法 3 54 2 考試 6學(xué)分
12010104 高級經(jīng)濟(jì)學(xué) 3 54 2 考試

 

 
公  共  選  修  課 政治類選修課 107420201 自然辯證法概論 1 18 2 考試 1學(xué)分
107420202 馬克思主義與社會科學(xué)方法論 1 18 2 考試
語言類選修課 107420203-5 第二外語(英語、日語、阿語) 2 54 3 考試 2學(xué)分
107420206-8 少數(shù)民族語文(蒙古語、藏語、維吾爾語) 2 54 3 考試
征集選修課 …… …… …… …… …… ……

 
業(yè)
 

 

 

 
12010201 戰(zhàn)略管理 2 36 3 考查 6-10學(xué)分
12010202 管理定量方法與技術(shù) 2 36 2 考查
12010203 中西方管理思想與理論 2 36 2 考查
12010204 項(xiàng)目投融資決策 2 36 3 考查
12010205 投資項(xiàng)目可行性研究 2 36 2 考查
12010206 管理系統(tǒng)工程理論與方法 2 36 2 考查
12010207 財(cái)務(wù)分析與決策 2 36 3 考查
12010208 企業(yè)融資及財(cái)務(wù)問題 2 36 2 考查
12010209 財(cái)務(wù)績效評價 2 36 3 考查
12010210 人力資源開發(fā)與管理 2 36 3 考查
12010211 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) 2 36 3 考查
12010212 組織行為學(xué) 2 36 2 考查
12010213 公共部門人力資源管理 2 36 2 考查
12010214 高級應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì) 2 36 3 考查
12010215 企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)建模與仿真 2 36 3 考查
12010216 民族地區(qū)工業(yè)現(xiàn)狀分析 2 36 2 考查
必修環(huán)節(jié) 12010301 學(xué)術(shù)活動 1       3學(xué)分
12010302 實(shí)踐環(huán)節(jié) 2      
中期考核 120104 中期考核 1       1學(xué)分
補(bǔ)修課程 12010501 項(xiàng)目管理         不計(jì)入總學(xué)分
12010502 運(yùn)籌學(xué)        
12010503 市場營銷        
12010504 會計(jì)學(xué)概論        
 
 
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