南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:劉文君

發(fā)布時(shí)間:2021-11-20 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:劉文君

南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:劉文君內(nèi)容如下,更多考研資訊請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請(qǐng)收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(hào)(里面有非常多的免費(fèi)考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問(wèn)題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學(xué)姐微信,全程免費(fèi)答疑,助各位考研一臂之力,爭(zhēng)取早日考上理想中的研究生院校。)

南華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院導(dǎo)師:劉文君 正文

[導(dǎo)師姓名]
劉文君

[所屬院校]
南華大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名:劉文君
性別:男
人氣指數(shù):1599
所屬院校:南華大學(xué)
所屬院系:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
職稱:副教授
導(dǎo)師類型:
招生專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

[通訊方式]
辦公電話:0734-8282469
電子郵件:liuwenjun@usc.edu.cn

[個(gè)人簡(jiǎn)述]
2005.07—2011.06,南華大學(xué),招生就業(yè)處,就業(yè)指導(dǎo)師
2011.07—2012.12,南華大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,經(jīng)濟(jì)教研室主任
2013.01—2015.10,南華大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,副院長(zhǎng)
2015.10—現(xiàn)在 ,南華大學(xué),校團(tuán)委,副書(shū)記(主持工作)

[科研工作]
2005.07—2011.06,南華大學(xué),招生就業(yè)處,就業(yè)指導(dǎo)師2011.07—2012.12,南華大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,經(jīng)濟(jì)教研室主任2013.01—2015.10,南華大學(xué),經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,副院長(zhǎng)2015.10—現(xiàn)在 ,南華大學(xué),校團(tuán)委,副書(shū)記(主持工作)期刊論文1、Wenjun Liu(劉文君), Tomokazu Nomura, Shoji Nishijima. Gender discrimination and firms' profit: evidence from Brazil. Journal of Economic Studies, 2016, 43(5)2、Wenjun Liu(劉文君), Shuliang Zou. Does Openness Increase the Efficiency of China’s Manufacturing Firms? Evidence from the World Bank Investment Climate Survey. Frontiers of Economics in China, 2013, 8(3): 430-451.3、Wenjun Liu(劉文君), Shoji Nishijima. Productivity and Openness: Firm Level Evidence in Brazilian Manufacturing Industries, Economic Change and Restructuring, 2012, DOI 10.1007/s10644-012-9131-6.4、Wenjun Liu(劉文君), Regional Technical Efficiency and Technology Gap in Rural China: Evidence from CHIP Surveys. China Economic Journal, 2011, 4(2-3): 125-144.5、劉文君(劉文君), 西島章次. 確率的フロンティア分析を用いたブラジル企業(yè)の生産性の実証研究(基于隨機(jī)前沿函數(shù)的巴西企業(yè)生產(chǎn)率實(shí)證研究). Kobe University, RIEB Discussion Paper Series DP2010-J01, 2010, p:1-18 (日語(yǔ))6、野村友和, 劉文君(劉文君). 女性雇用と企業(yè)のパフォーマンス-ブラジルへの応用(雇傭女性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響:來(lái)自巴西的證據(jù)). 國(guó)民経済雑誌(國(guó)民經(jīng)濟(jì)雜志), 2010, 202(4): 77-90 (日語(yǔ))7、劉文君(劉文君), 中國(guó)改革開(kāi)放前期における國(guó)有企業(yè)の地域的な効率性、技術(shù)格差とTFP成長(zhǎng)の実証研究(中國(guó)改革開(kāi)放前期國(guó)有企業(yè)區(qū)域技術(shù)效率與TFP的實(shí)證研究). 現(xiàn)代中國(guó)研究, 2009.11(日語(yǔ))8、劉文君, 鄒樹(shù)梁, 陳甲華. 中國(guó)電力產(chǎn)業(yè)區(qū)域技術(shù)效率及其影響因素分析[J]. 華東經(jīng)濟(jì)管理, 2013, 27(10): 78-83+97.9、劉文君, 鄒樹(shù)梁, 陳甲華. DEA效率評(píng)價(jià)模型在能源產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用展望[J]. 南華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2011, 12(3): 39-42+65.10、劉文君,鄒樹(shù)梁,陳遠(yuǎn)文.碳排放約束下能源效率研究現(xiàn)狀及展望[J].南華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,06:46-51.11、劉文君,陳遠(yuǎn)文,鄒樹(shù)梁.湖南全要素能源效率及其影響因素分析[J].中國(guó)人口.資源與環(huán)境,2014,S3:36-40.12、劉文君,陳遠(yuǎn)文,鄒樹(shù)梁.基于超效率DEA和Malmquist指數(shù)的湖南省農(nóng)業(yè)全要素生產(chǎn)效率分析[J].南華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015,05:52-57.13、劉文君,向冰.基于碳排放的中國(guó)鋼鐵上市公司技術(shù)效率研究[J].中國(guó)人口.資源與環(huán)境,2016,05:10-13.會(huì)議論文劉文君, 鄒樹(shù)梁. 開(kāi)放能夠提升中國(guó)制造企業(yè)的效率嗎—基于世界銀行投資環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析. 2012年第十二屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì), 2012.12.8.1、2014年衡陽(yáng)市兩型社會(huì)建設(shè)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,橫向科研項(xiàng)目(編號(hào):2015RHX04),2015.09—2016.02,主持   2、碳排放約束下的湖南能源效率測(cè)度理論與實(shí)證研究,湖南省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(編號(hào):14CJJ3098),2014.1-2016.12,主持3、“兩型社會(huì)”建設(shè)背景下的湖南能源效率測(cè)度及其提升策略研究,湖南省教育廳科學(xué)研究?jī)?yōu)秀青年項(xiàng)目(編號(hào):12B112),2012.9-2015.12,主持4、我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)技術(shù)效率測(cè)度研究,國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目(編號(hào):12CJY013),2012.6-2015.12,主持

[教育背景]
1998.09—2002.06,中國(guó)礦業(yè)大學(xué),工業(yè)工程專業(yè),工學(xué)學(xué)士學(xué)位
2002.09—2005.06,南華大學(xué),管理科學(xué)與工程專業(yè),管理學(xué)碩士學(xué)位
2006.10—2007.09,東北師范大學(xué)留日本國(guó)預(yù)備學(xué)校,國(guó)家公派留學(xué)日語(yǔ)培訓(xùn)
2007.10—2011.03,日本神戶大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站,如有更新或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除,聯(lián)系方式

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