南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊威

發(fā)布時(shí)間:2015-07-01 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):研究生導(dǎo)師
南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊威

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南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊威 正文

  
  ?個(gè)人簡(jiǎn)介
  楊威
  職稱:講師
  所屬部門(mén):企業(yè)管理系
  電子郵件:weiyang@nankai.edu.cn

  ?研究方向
  競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、合資企業(yè)、公司治理、新興發(fā)展中國(guó)家

  ?教育背景
  德國(guó)馬格德堡大學(xué)(Otto-von-Guericke University of Magdeburg),經(jīng)濟(jì)管理系,國(guó)際管理專業(yè),管理學(xué)博士
  北京師范大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)院,企業(yè)管理專業(yè),管理學(xué)碩士
  北京師范大學(xué),外語(yǔ)學(xué)院,英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),文學(xué)學(xué)士

  ?工作經(jīng)歷
  2014年至今 南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略管理 講師
  2013-2014 法國(guó)SKEMA商學(xué)院蘇州校區(qū)訪問(wèn) 講師
  2010-2013 中歐國(guó)際工商學(xué)院(CEIBS)博士后研究員
  2009-2010 全球研發(fā)管理研究中心(GLORAD) 研究員(兼職)
  2009 德國(guó)馬格德堡大學(xué) 講師
  2008 美國(guó)哥倫比亞大學(xué)(Columbia University) 商學(xué)院 訪問(wèn)學(xué)者
  2008 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 訪問(wèn)講師
  2007-2008 中歐國(guó)際工商學(xué)院 研究助理(兼職)
  2005-2007 德國(guó)Fraunhofer生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與自動(dòng)化研究院 項(xiàng)目助理(兼職)
  2006-2007 韜瑞管理咨詢(TowersPerrin) 高管薪酬咨詢顧問(wèn)
  2005-2006 德國(guó)馬格德堡大學(xué) 研究助理
  2003 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 研究助理
  2002 北京清華同方集團(tuán)數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn)制定研究組 項(xiàng)目助理(實(shí)習(xí))

  ?獲獎(jiǎng)成果
  2014-2016 南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院科研啟動(dòng)基金
  2013 Academy of Management Best Paper 會(huì)議最佳論文獎(jiǎng) (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
  2012-2013 中歐國(guó)際工商學(xué)院 研究資助($38,000) (與 Klaus E. Meyer)
  2011-2012 中歐國(guó)際工商學(xué)院 研究資助 ($17,000) (與Hellmut Schütte)
  2008 參會(huì)差旅資助, Academy of International Business

  ?社會(huì)兼職
  組委會(huì)成員(受邀)及審稿人 China Goes Global Conference 2013/2014(舉辦地:德國(guó)Jocobs University Bremen/中國(guó)上海)
  審稿人 – Academy of Management年會(huì): 國(guó)際管理分會(huì) (BPS Division;IM Division)
  審稿人 – Academy of International Business年會(huì)
  審稿人 – Asia Academy of Management
 ?研究成果
  期刊論文
  [1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受;SSCI; 影響因子: 1.484).
  [2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中國(guó)管理學(xué)者學(xué)會(huì)會(huì)議論文集收錄).
  [3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理學(xué)年會(huì)最佳論文集收錄).
  [4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
  [5] 楊威 “合資企業(yè)組織學(xué)習(xí)過(guò)程初探”,財(cái)經(jīng)研究 (CSSCI),12月(增刊),276-278.
  會(huì)議論文
  [1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理學(xué)年會(huì)(Academy of Management), 美國(guó)費(fèi)城
  [2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 國(guó)際商務(wù)年會(huì)(Academy of International Business), 加拿大溫哥華
  [3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中國(guó)管理學(xué)者學(xué)會(huì)(International Association for Chinese Management Research (IACMR)), 中國(guó)北京
  [4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中國(guó)廣州
  [5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy,管理學(xué)年會(huì)(Academy of Management),美國(guó)弗羅里達(dá).
  [6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)特別會(huì)議(Strategic Management Society Special Meeting),中國(guó)廣州
  [7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)特別會(huì)議,中國(guó)廣州
  [8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 國(guó)際商業(yè)年會(huì)(Academy of International Business/AIB),美國(guó)華盛頓
  [9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被國(guó)際商業(yè)年會(huì)接受,日本名古屋
  [10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint   Ventures: An Agency Theoretic Approach,國(guó)際商業(yè)年會(huì),意大利米蘭
  [11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank,管理學(xué)年會(huì),美國(guó)費(fèi)城
  [12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美國(guó)Winter Park
  著作
  [1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
  教學(xué)案例
  [1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 漢高中國(guó):柜臺(tái)上的沙龍護(hù)發(fā)品牌(中文版)。中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù):CI-313-021 / CC-311-021.
  [2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù):CC-313-042.
  [3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù):CC-313-043.
  [4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù): CC-313-044.
  [5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù):CC-313-045.
  [6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù):CC-313-046.
  [7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa(英文版)/ 復(fù)興上海家化(中文版)。中歐國(guó)際工商學(xué)院 案例庫(kù):CI-311-023 / CC-311-023.
  應(yīng)邀論文報(bào)告
  [1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management,美國(guó)弗吉尼亞.
  [2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊(2011),中國(guó)北京
  [3] 中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)研究方法工作坊(2011),中國(guó)廈門(mén)
  [4] 中國(guó)管理學(xué)者學(xué)會(huì)(IACMR)博士論文研討會(huì)(2009),中國(guó)成都

  ?研究課題
  2013-至今 作為主要合作者參與美國(guó)普渡大學(xué)和新加坡管理大學(xué)的合作項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱:“戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)的公司治理和董事會(huì)”
  2013 參與中歐國(guó)際工商學(xué)院資助項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱:“企業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”
  2010-2012 參與歐盟資助項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱:“中國(guó)本土企業(yè)與跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)”

  ?講授課程
  戰(zhàn)略管理、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)新管理(中英文授課;本科及MBA教學(xué))
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