淮北師范大學經(jīng)濟與管理學院勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)方案介紹

發(fā)布時間:2020-04-27 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
淮北師范大學經(jīng)濟與管理學院勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)方案介紹

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淮北師范大學經(jīng)濟與管理學院勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)方案介紹 正文

勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)方案
 
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護黨的基本路線,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法,掌握扎實的經(jīng)濟與管理相關(guān)理論、通曉中外勞動和社會保障理論與實務,能獨立分析和解決社會保障方面的實際問題,能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事社會保障、社區(qū)服務、人力資源管理等工作的應用型人才。
二、畢業(yè)要求
本專業(yè)學生學習中國特色社會主義理論體系,學習勞動與社會保障的基本理論和基本知識,接受研究方法、實踐工作的基本訓練,以適應從事社會保障、社區(qū)服務、人力資源管理工作的要求。畢業(yè)生應具有的知識、能力和素質(zhì)具體要求如下:
1. 知識
1.1 基礎性知識
具有一定的人文社會科學和自然科學基本理論知識,掌握經(jīng)濟學、管理學、法學和社會學的基本理論、基本知識、基本技能和研究方法。
1.2 專業(yè)性知識
在勞動和社會保障的相關(guān)領(lǐng)域有較寬的知識面,了解本學科及相關(guān)學科的發(fā)展動態(tài),具有較強的理論研究能力與實際應用能力。
1.3通識性知識
掌握社會調(diào)查、文獻研究等社會研究方法,能對社會保障制度及政策進行科學描述、分析和評估研究。
2. 能力
2.1知識獲取能力
了解有關(guān)勞動和社會保障的法律法規(guī)、制度、方針與政策。
2.2 知識應用能力
有較強的計算機應用能力及辦公室管理能力,具有領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和決策的基本能力。
2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
具有能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事社會保障、社區(qū)服務、人力資源管理等實務工作的能力。
3. 素質(zhì):
3.1 思想道德素質(zhì)
具有良好的思想道德修養(yǎng),較強的社會責任感,科學的世界觀、人生觀和價值觀。
3.2 專業(yè)素質(zhì)
具有解決與專業(yè)相關(guān)的實際問題的能力。
3.3 文化素質(zhì)
具有實事求是、勇于創(chuàng)新的科學精神及關(guān)心他人、關(guān)心自然、關(guān)心社會和諧發(fā)展的人文素養(yǎng)。
3.4 身心素質(zhì)
具有良好的體育鍛煉、衛(wèi)生習慣和心理素質(zhì),達到國家規(guī)定的大學生體質(zhì)健康標準。
三、學制、學位、學時和學分
學  制:標準學制為4年,實行學分制下3-6年的彈性學制
學  位:管理學學士
學  時:2418 
學  分:156
四、相關(guān)和相近專業(yè)
人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理
五、專業(yè)主要課程
管理學原理、微觀經(jīng)濟學、會計學、宏觀經(jīng)濟學、社會保障概論、公共部門人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、財政學、社會福利與社會救助、社會保險學、公共政策學、勞動與社會保障法、社會保障基金管理。
淮北師范大學

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