桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師:謝海娟

發(fā)布時間:2021-11-20 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師:謝海娟

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桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師:謝海娟 正文

[導(dǎo)師姓名]
謝海娟

[所屬院校]
桂林電子科技大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名:謝海娟
性別:
人氣指數(shù):3590
所屬院校:桂林電子科技大學(xué)
所屬院系:商學(xué)院
職稱:副教授
導(dǎo)師類型:碩導(dǎo)
招生專業(yè):企業(yè)管理、會計(jì)碩士(專業(yè)學(xué)位)
研究領(lǐng)域:會計(jì)與內(nèi)部控制



[通訊方式]
電子郵件:394771293@qq.com

[個人簡述]
桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院碩士生導(dǎo)師,副教授、高級會計(jì)師、注冊咨詢工程師、中國注冊會計(jì)師協(xié)會非執(zhí)業(yè)個人會員,中國礦業(yè)大學(xué)在讀博士,廣西“十百千”會計(jì)拔尖人才(管理會計(jì))學(xué)員,1999.07-2000.09,河南省南召縣人民政府辦公室;2003.07-,桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院 。目前已公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,其中以第一作者或獨(dú)著身份在《財(cái)會月刊》、《財(cái)會通訊》、《會計(jì)之友》等北大核心期刊上發(fā)表科研論文33篇,其中《高管背景特征與企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的關(guān)系研究—基于中國房地產(chǎn)上市公司數(shù)據(jù)》論文獲2014年廣西會計(jì)學(xué)會優(yōu)秀論文二等獎。主持地廳級課題科研課題10項(xiàng),橫向課題7項(xiàng),題經(jīng)費(fèi)累計(jì)60多萬元,其中,主持科研課題1項(xiàng)獲廣西會計(jì)學(xué)會重點(diǎn)項(xiàng)目三等獎,3項(xiàng)地廳級項(xiàng)目獲得廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目二等獎,1項(xiàng)地廳級項(xiàng)目獲得廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目三等獎;主持研究生教改課題2項(xiàng)本科生教改項(xiàng)目2項(xiàng),參加教改課題3項(xiàng)。主要參與科研課題十多項(xiàng),其中一項(xiàng)為國家社科項(xiàng)目,編號08XJY008。由于好學(xué)上進(jìn),參加了2007年由財(cái)政部舉辦的全國會計(jì)知識大賽,獲得了“第三屆全國會計(jì)知識大賽桂林賽區(qū)優(yōu)秀選手”和“廣西第三屆會計(jì)知識大賽第二賽程優(yōu)秀選手”稱號。由于愛崗敬業(yè),為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、表現(xiàn)突出,于2009年被桂林電子科技大學(xué)授予“十佳師德標(biāo)兵”稱號、2010-2011連續(xù)兩年被桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院學(xué)生評為“我心目中的好老師”、2014年授予“桂林電子科技大學(xué)依托培養(yǎng)工作先進(jìn)個人”稱號、2015年獲得桂林電子科技大學(xué)《本科課堂教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎二等獎》,已指導(dǎo)畢業(yè)兩位學(xué)術(shù)型研究生均獲得國家級獎學(xué)金,在讀的3位學(xué)術(shù)型研究生每生均獲得校級研究生創(chuàng)新1項(xiàng)目。 (1)在2007年財(cái)政部主辦的“用友杯”第三屆全國會計(jì)知識大賽,獲得了桂林賽區(qū)團(tuán)隊(duì)和個人均為第一名的好成績,獲得了“第三屆全國會計(jì)知識大賽桂林賽區(qū)優(yōu)秀選手”和“廣西第三屆會計(jì)知識大賽第二賽程優(yōu)秀選手”稱號(2)在2010年和2011年被我院學(xué)生評為“我們心目中的好老師”(3)2010年獲得了我?!笔褞煹聵?biāo)兵”稱號(4)2012年廣西財(cái)政廳項(xiàng)目《廣西行政事業(yè)單位總會計(jì)師培養(yǎng)工程機(jī)制研究》廣西區(qū)財(cái)政廳二等獎(5)2012年廣西財(cái)政廳項(xiàng)目《廣西上市公司權(quán)益收益率影響因素的實(shí)證研究——基于成本性態(tài)的杜邦分析體系》廣西區(qū)財(cái)政廳鼓勵獎(6)2013年廣西財(cái)政廳項(xiàng)目《廣西正高級會計(jì)師評審制度研究》獲二等獎(7)2013年廣西財(cái)政廳項(xiàng)目? 《廣西上市公司內(nèi)部控制體系評價研究》獲二等獎(8)謝海娟等論文:《高管背景特征與企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的關(guān)系研究—基于中國房地產(chǎn)上市公司數(shù)據(jù)》獲2014年廣西會計(jì)學(xué)會優(yōu)秀論文二等獎(9)2014年廣西區(qū)會計(jì)學(xué)會重點(diǎn)項(xiàng)目 《企業(yè)內(nèi)部控制制度有效性評價體系研究 ——以廣西企業(yè)為例》 三等獎(10)2014年獲得了我?!肮鹆蛛娮涌萍即髮W(xué)依托培養(yǎng)工作先進(jìn)個人”(11)2015年獲得桂林電子科技大學(xué)《本科課堂教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎二等獎》

[科研工作]
(1)謝海娟,劉曉臻.內(nèi)部控制、公司治理與企業(yè)融資決策有效性. 財(cái)會月刊, 2015(已采稿).(2)?謝海娟,王新閃,劉曉臻. 審計(jì)委員會特征與企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量之間的關(guān)系. 財(cái)會月刊, 2016(1中).(3)?謝海娟,劉曉臻. 內(nèi)部控制對企業(yè)融資決策有效性的影響研究. 財(cái)會月刊, 2016(1下).(4)?謝海娟,劉曉臻. 內(nèi)部控制有效性對營運(yùn)資金管理效果影響研究. 財(cái)會月刊, 2016(2下).(5)?謝海娟,劉曉臻.公司治理與企業(yè)融資決策的有效性. 財(cái)會月刊, 2016(2中)(6)?謝海娟,何和陽,劉曉臻. 高管背景特征與企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量的關(guān)系研究—基于中國房地產(chǎn)上市公司數(shù)據(jù). 財(cái)會通訊,2015(12下).(7)?謝海娟,何和陽,劉曉臻. 基于五大目標(biāo)的企業(yè)內(nèi)部控制評價體系指標(biāo)研究.財(cái)會通訊,2016(1下).(8)?謝海娟,何和陽,劉曉臻. 高管團(tuán)隊(duì)特征對企業(yè)成長性的影響—基于中國創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)據(jù). 財(cái)會通訊,已有采稿通知.(9)?楊小平,謝海娟,常啟軍.政府干預(yù)與現(xiàn)金持有價值——基于地方財(cái)政壓力視角[J]山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2014(11):100-111(CSSCI).(10)?謝海娟,何和陽,梁娟娟. 基于企業(yè)內(nèi)部控制的會計(jì)錯弊防范探討.財(cái)會通訊,2013(10).(11)?謝海娟,何和陽,劉曉臻. 結(jié)轉(zhuǎn)已銷產(chǎn)品存貨跌價準(zhǔn)備的改進(jìn)建議. 財(cái)會月刊, 2013(10上).(12)?謝海娟,張潔等.股票估價模型的改進(jìn).會計(jì)之友,2013(01)(13)?謝海娟, 梁娟娟. 對高校銀行貸款額度控制與風(fēng)險(xiǎn)評價模型的改進(jìn).商業(yè)會計(jì),2013(02) 一、主持項(xiàng)目1.?2012年桂林電子科技大學(xué)《任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在《綜合會計(jì)實(shí)務(wù)》課程中的應(yīng)用研究》 0.6萬元2.?2015年廣西區(qū)教育廳學(xué)位辦《基于校地校企協(xié)同培養(yǎng)模式的桂電MPAcc培養(yǎng)研究》3萬3.?2016年桂林電子科技大學(xué)研究生課程建設(shè)《會計(jì)與財(cái)務(wù)管理》4萬元4.?2014年廣西財(cái)政廳項(xiàng)目《基于XBRL的高校會計(jì)信息化人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)及核心教材建設(shè)》 在研?? 10萬5.?2002年河南省財(cái)政廳《 完善我國法人治理結(jié)構(gòu)下的績效評價體系》 獲得二等獎6.?2009年桂林市科技局《桂林市社會停車場建設(shè)融資模式與運(yùn)營管理研究》?? 1.5萬元7.?2012年廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目《廣西行政事業(yè)單位總會計(jì)師培養(yǎng)工程機(jī)制研究》獲二等獎8.?2012年廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目《廣西上市公司權(quán)益收益率影響因素的實(shí)證研究——基于成本性態(tài)的杜邦》獲鼓勵獎9.?2013年廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目《廣西正高級會計(jì)師評審制度研究》獲二等獎? 1.5萬10.?2013年廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目《廣西上市公司內(nèi)部控制體系評價研究》獲二等獎? 1.5萬11.?2014年廣西區(qū)會計(jì)學(xué)會重點(diǎn)項(xiàng)目 《企業(yè)內(nèi)部控制制度有效性評價體系研究 ——以廣西企業(yè)為例》 2萬元 三等獎12.?2015年廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目《公司治理、內(nèi)部控制對提升企業(yè)營運(yùn)資金管理績效的理論與實(shí)證研究》獲一等獎? 2萬13.?2015年廣西會計(jì)人才小高地項(xiàng)目《企業(yè)精細(xì)化成本管理研究——以桂林HS房地產(chǎn)公司為例》獲二等獎? 1.5萬14.?2009年國家開發(fā)銀行廣西分行《柳州農(nóng)村公路網(wǎng)建設(shè)能和財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》???? 4萬元15.?2011年國家開發(fā)銀行廣西分行《靈山縣“十二五”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資規(guī)劃報(bào)告》 4萬元16.?2011年桂林某公司《桂林市南溪河環(huán)境綜合治理工程節(jié)能評估報(bào)告》?? 12.5萬元17.?2012年桂林某公司《桂林市漓江沿岸綠地建設(shè)及石山保護(hù)項(xiàng)目(貓兒山園林公園)工程節(jié)能評估報(bào)告編制》? 6.8萬元18.?2013年桂林市沿江經(jīng)濟(jì)帶領(lǐng)導(dǎo)小組《桂林沿江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃編制》? 15.2萬19.?2014年 桂林市交通運(yùn)輸局《桂林市公路水路交通運(yùn)輸發(fā)展“十二五”規(guī)劃實(shí)施中期評估報(bào)告編制》5.7萬元20.?2015年桂林市運(yùn)輸管理處《桂林市客運(yùn)出租汽車營運(yùn)成本分析、社會風(fēng)險(xiǎn)》8.8萬元21.?2016年桂林市運(yùn)輸管理處《桂林旅游包車運(yùn)力發(fā)展規(guī)劃》5.8萬元二、參與的課題10多項(xiàng):其中1項(xiàng):2013年國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室(排名第二):要素空間集聚與北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)城市經(jīng)濟(jì)增長研究(08XJY008)三、指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新項(xiàng)目(一)指導(dǎo)本科生的創(chuàng)新項(xiàng)目:1.?2014年廣西區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目《廣西企業(yè)成本精細(xì)化管理研究----以XX公司為例》2.?2015年廣西區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目《基于五目標(biāo)的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價研究》3.?2016年廣西區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目《政府補(bǔ)助、內(nèi)部控制對高新企業(yè)創(chuàng)新能力影響理論分析和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)驗(yàn)證》4.?2016年廣西區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目《企業(yè)的社會責(zé)任對企業(yè)信息披露影響的理論分析及經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)驗(yàn)證》(二)指導(dǎo)研究生的創(chuàng)新項(xiàng)目1.?2015年校級研究生創(chuàng)新項(xiàng)目《內(nèi)部控制、公司治理與融資決策有效性》2.?2016年校級研究生創(chuàng)新項(xiàng)目《企業(yè)兩大內(nèi)部機(jī)制保證政府補(bǔ)助使用效果的理論分析與經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)驗(yàn)證》3.?2016年校級研究生創(chuàng)新項(xiàng)目《社會責(zé)任、創(chuàng)新能力與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益研究—以高新企業(yè)為例》

[教育背景]
1995.09——1999.06,青島建筑工程學(xué)院(現(xiàn)青島理工大學(xué)),會計(jì)學(xué)本科;2000.09——2003.06, 河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),會計(jì)學(xué)碩士研究生;2014.09——,中國礦業(yè)大學(xué),攻讀管科博士學(xué)位;2015.07——,廣西“十百千”會計(jì)拔尖人才(管理會計(jì))班。 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站,如有更新或錯誤,請聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除,聯(lián)系方式

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