胡登峰 ，男，1971年2月出生，2007年10月畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，獲得管理學(xué)博士學(xué)位，2008年10月晉升為副教授。主講課程有戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)制度、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專題、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。先后參與中石化瀝青銷售分公司薪酬設(shè)計(jì)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2006）、安徽淮南大同區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃及旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)（2008）等，并與2007年在安徽淮南大同區(qū)林業(yè)局掛職副局長(zhǎng)。獲2008年省社科聯(lián)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。2008年參編《組織行為學(xué)》一部。在《自然辯證法研究》、《Journal of intelligent Manufacturing》、《Engineering, Services and Knowledge Management》等發(fā)表文章數(shù)十篇。

2006年主持安徽省教育廳課題“基于產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)觀企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為及政策供給研究”；2006年主持教育部青年基金項(xiàng)目“集群剩余與網(wǎng)絡(luò)治理研究”；2009年主持博士后基金項(xiàng)目“汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新過程中生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)介入能力及組織績(jī)效研究——基于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角”。

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